10月31日，“才聚示范区科创新引擎——2025年示范区人才服务高质量发展推进会”在方厅水院举办。新民晚报记者从会上获悉，示范区人才一体化发展指数再创新高，达到142.17（以2019年为基数100）。
推进会上，沪苏浙两省一市人才部门分别围绕人才一体化发展作主旨报告，交流深入推进示范区人才协同发展举措及下一步工作思路，为示范区人才工作指明了方向、提供了路径。示范区人才理论研究实践基地发布示范区人才发展“十五五”规划研究思路及人才一体化发展指数，为示范区下阶段人才发展工作提供前瞻的理论支撑和科学的量化评估依据。
聚焦示范区新材料、新技术研发最新成果，推动相关国产替代技术产业化，来自青吴嘉三地的优质人才项目就航空航天润滑材料国产化开发、先进热塑性复合材料研发、低GI烘焙原料开发进行现场路演，释放特定领域创新成果转化需求，充分彰显示范区关键核心技术领域的创新活力与硬核实力。
为突破人才培养壁垒、探索区域人才一体化培养新路径，推动高层次、复合型、应用型工程技术人才培养，正式启动工程硕博士跨省域联合培养合作项目。推动上海交通大学、东华大学等重点高校、科研院所与示范区重点企业结对，深化产教融合，为区域高质量一体化发展提供智力支撑。
聚焦企业创新发展新动能和科技创新实践一线需求，发布“跨省域高新区重点产业重大技术联合攻关需求清单”，涵盖8项关键技术联合攻关需求，涉及新材料、生物医药、汽车零部件等核心产业，面向全球张榜求贤。同时，结合跨省域高新区专项支持政策，示范区拿出“真金白银”，包括最高500万元的项目补贴，引导支持产学研资源精准对接，推动创新链与产业链深度融合。
在统一区域高端人才评价标准基础上，示范区创新推动“太浦英才”联合认定工作，截至目前，已累计认定“太浦英才”204名，持续加大对人才引育的激励和培育力度。今年，示范区新认定“太浦英才”57名，本次大会对其中9名“太浦英才”代表进行授牌，进一步彰显示范区敬才爱才育才的良好氛围。
本次推进会全面展现了一年来示范区人才工作的丰硕成果，系统谋划了未来发展的清晰蓝图。站在新的起点上，示范区将继续以“一体化”的理念和“高质量”的标准，全力打造长三角人才集聚新高地与科技创新核心引擎，为区域高质量发展注入源源不断的人才动能。
本次推进会在上海市委、江苏省委、浙江省委人才工作领导小组办公室指导下，由示范区执委会主办，青浦区委人才工作领导小组办公室承办，吴江区委人才工作领导小组办公室、嘉善县委人才工作领导小组办公室协办。